Pluri’Elles 2.0 : mise en place d’un Conseil d’administration pour renforcer l’entrepreneuriat féminin en RDC
Après cinq ans d’engagement pour l’entrepreneuriat féminin en République démocratique du Congo, le réseau Pluri’Elles franchit une nouvelle étape avec l’installation officielle de son Conseil d’administration, marquant le lancement de Pluri’Elles 2.0.
Lors de la célébration organisée à Lubumbashi, sa présidente Marceline Kaozi a annoncé le passage du statut de SASU à SAS, traduisant une ouverture du capital et une volonté de renforcer la gouvernance et la pérennité de l’organisation au-delà de sa fondatrice.
Présent de Kinshasa à Kikwit et dans le Kwilu, Pluri’Elles consolide ainsi sa structuration pour garantir plus de transparence, élargir l’accès aux ressources et amplifier son impact en faveur des femmes entrepreneures.
Le Conseil d’administration de Pluri’Elles 2.0, composé de onze membres, a pour mission de définir la stratégie à long terme du réseau, renforcer la gouvernance et la transparence, développer des partenariats clés, faciliter l’accès aux financements et accompagner les femmes entrepreneures vers la formalisation et une croissance durable.
Cette nouvelle phase s’articule autour de trois piliers : l’externalisation de la RSE pour transformer les engagements des entreprises en actions concrètes, la création d’une fondation pour structurer l’impact social, et l’ambition de faire de Pluri’Elles un acteur de référence de l’entrepreneuriat féminin en République démocratique du Congo.
Pour les cinq prochaines années, le réseau prévoit d’élargir ses programmes, de renforcer ses partenariats et d’accroître son influence, avec l’objectif de soutenir durablement l’autonomisation économique des femmes et leur contribution au développement national.
priscilla mianda
